up::
В какой-то момент всё сводиться к вопросу - эффективно ли у нас организовано производство. Не важно производство чего идёт, даже креативные области пытаются выстроить конвеер. И здесь приходит мантра “не можешь измерить - не можешь управлять”.
Так вот, эта мантра полностью противоречит подходу с “Mastery, Purpose, Autonomy”.
Что дальше
Источники
Как улучшить
- добавить статьи про трекинг сотрудников
- дополнить почему трекинг плохо
- дополнить когда трекинг хорошо